photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Chef des cuisines

Chef des cuisines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recrutement par : Mutation / Détachement / CDI Quotité de travail : Poste à temps plein (37h30) Horaires : Flexibles sur la base de 7h30 par jour Salaire : Rémunération en fonction de l'expérience et selon la grille indiciaire TH Poste de Catégorie B Lieu de travail : Centre hospitalier de Brocéliande, à 50% sur le site de Montfort-sur-Meu et à 50% sur le site de Saint-Méen-le-Grand A compter du 1er mars 2026 Descriptif du poste : Présentation générale du secteur d'activité : Le / La chef(fe) de cuisine encadre l'équipe de restauration répartie sur les deux sites et assure le bon fonctionnement du service restauration. Rattachement hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique. Rattachement fonctionnel : q Liaisons en interne : o Agents des services support de l'établissement (achats, technique, qualité, hygiène) o Agents des services de soins et d'hébergements o Correspondants fonctionnels du CHU q Liaisons en externe : o Fournisseurs et transporteurs o Groupements d'achat et membres adhérents de ces groupements o Représentants du GHT et des membres du GHT Haute-Bretagne o Autorités de contrôle et d'inspection Fonctions[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN COORDINATEUR. COORDINATRICE ENFANCE DES QUE POSSIBLE L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale. Le secteur Enfance est doté de 2 équipements - la Maison de l'Enfance qui accueille les 6/12 ans et l'Espace 0/6 ans pour l'accueil des 3/5 ans. Il propose essentiellement un accueil périscolaire éducatif le soir, un centre de loisirs mercredis et vacances scolaires et des séjours. Missions: Sous l'autorité du / de la responsable l'association, le/la coordinateur/trice enfance a pour mission de : - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure o Participe aux actions festives de l'association o Favorise la participation des familles à la vie de l'établissement et dans la vie de l'association o Inscrit le secteur enfance dans des projets transversaux en lien avec les autres secteurs de l'association et avec les partenaires locaux. - Coordonner, gérer, développer l'activité globale des accueils de loisirs, des accueils périscolaires et des séjours. o Garantit le bon fonctionnement du secteur enfance o[...]

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Technicien / Technicienne industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, centre de recherche renommé, un Technicien CVC expérimenté F/H. Poste en intérim à pourvoir pour 12 mois. Nous recherchons un Technicien CVC expérimenté F/H pour intégrer une petite équipe en charge de la maintenance et des travaux neufs des infrastructures d'un site industriel à fortes contraintes techniques (salles blanches, laboratoires, halles techniques et bureaux.), afin de tenir un rôle de chargé d'affaires CVC. À ce titre, vos missions seront les suivantes : . Prendre en charge les demandes de travaux émanant des différentes unités du centre et des autres groupes du service . Analyser les besoins avec les demandeurs (techniques, fonctionnels, réglementaires) . Proposer des solutions techniques et financières argumentées, adaptées aux contraintes du site . Consulter les prestataires amenés à réaliser les travaux et analyser les devis reçus . Gérer la relation avec les prestataires afin de piloter, planifier, coordonner et suivre les travaux ainsi que les commandes associées . Assurer le suivi financier, technique et administratif des opérations (respect des délais, des budgets et des clauses contractuelles) . Gérer les interfaces[...]

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Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Responsable de restauration collective H/F a temps plein en CDD de 3 mois renouvelable. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Responsable pilote la restauration collective du CHAI (repas patients, personnel, prestations événementielles). Il garantit la qualité nutritionnelle, l'hygiène alimentaire et l'efficience de la cuisine centrale. Vos missions: Organiser et superviser la production quotidienne via GPAO Gérer achats et marchés publics (définition besoins, commissions) Piloter commandes, réceptions, stocks et traçabilité Encadrer les équipes : 20 agents en restauration collective (cuisine centrale, self du personnel entre 150 et 300 couverts par jour) Mettre en œuvre et contrôler les normes d'hygiène (HACCP, PMS) Assurer[...]

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Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil, vous serez amené à : * Contribuer directement à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire * Intervenir sur des projets variés, essentiels au bon fonctionnement des infrastructures. * Piloter l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations du système ferroviaire. * Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations. * Accompagner et développer les équipes opérationnelles, en favorisant leur montée en compétences. * Contribuer au cadrage des plans de charge, notamment pour la préparation et la négociation des budgets. * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, depuis la planification jusqu'à la réception. Informations complémentaires * Le poste peut être soumis à des astreintes et à des horaires décalés selon les besoins opérationnels * Une mobilité géographique peut vous être demandée. * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program complet, vous formant aux normes de sécurité ferroviaire ainsi qu'aux spécificités techniques des installations de génie civil [...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Saint Etienne et sa périphérie Poste basé idéalement à Saint Etienne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Société Flexitech Europe, recherche un/une : Ingénieur Méthodes (F/H) -A pourvoir à Panissières (42 360) -Poste à pourvoir immédiatement Rattaché(e) au Responsable Technique, vous analysez et vous participez à la mise en place, à la validation, à la mise en service et à l'amélioration des moyens de production, d'essai et de développement sur le site de Panissières afin d'optimiser la performance industrielle du site en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC). Vos missions : Amélioration continue & performance industrielle : - Analyser les dysfonctionnements et piloter des démarches d'amélioration continue. - Étudier les processus existants et proposer des optimisations techniques et organisationnelles. - Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes. - Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, délais, ressources). - Animer des groupes de travail transversaux et accompagner le changement. Gestion de projets industriels : - Contribuer à des projets méthodes (nouveaux process, amélioration de lignes, productivité, ergonomie). - Organiser et animer les réunions projets, coordonner[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le cabinet Adecco, recherche pour son client, entreprise industrielle située sur Monfaucon en Velay, le profil suivant : Contrôleur de gestion H/F Cette opportunité professionnelle est une création de poste pour lequel le candidat devra être force de proposition dans le cadre de la mise en place du contrôle de gestion. Missions : ð Participation à l'élaboration des résultats mensuels du site. Analyse des performances opérationnelles de la BU. ð Suivi, analyse et contrôle : o des achats o des déclarations de production o des ventes o des ressources humaines dédiées à la production o des coûts de revient et de leurs évolutions o des différents budgets par service ð Suivi des stocks en quantité et en valeur. ð Supervision des inventaires annuels et inventaires tournant. ð Participation à l'élaboration et à l'analyse des KPI du site et communication ponctuelle avec le groupe. ð Participation au processus budgétaire annuel et forecast. ð Définir, en collaboration avec la direction financière et celle du site les orientations du contrôle de gestion (Procédures, outil de gestion et de pilotage) ð Communication et collaboration étroite avec le directeur de[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Financier H/F basé à l'Est d'Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité directe du Directeur de site, et fonctionne de la Direction financière Groupe, vous encadrez 2 collaborateurs et avez pour missions : - Pilotage économique et financier : - Superviser les clôtures mensuelles et annuelles : fiabilisation des données, analyse des écarts, explication des résultats. - Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans moyen terme. - Produire le reporting financier Groupe et assurer une communication claire et régulière. - Accompagner les managers dans leurs décisions économiques et l'optimisation des coûts. - Gérer le BFR, les flux de trésorerie et les investissements (CAPEX). - Garantir la conformité des prix de transfert et des pratiques financières. - Comptabilité et conformité : - Superviser la comptabilité générale et fournisseurs, incluant immobilisations, factures, TVA, notes de frais. - Piloter les projets de digitalisation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

URGENT / Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) assistant(e) technique H/F Vos principales missions: * Réalisation et suivi plan de prévention * Gestion des déchets * Suivi des assurances /sinistres * Suivi des contrôles obligatoires * Gestion du parc roulant * Suivi des demandes d'intervention E TECH * Validation des factures * Mise en place et suivi des dépannages divers * Suivi du budget technique * Suivi administratif/EPI/Stocks Horaires de journée du lundi au vendredi- Poste à temps plein. Salaire compris entre 2150 euros brut et 2280 euros brut par mois ; à définir en fonction de l'expérience. S'ajoute : - une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire à partir de 9 mois d'ancienneté - une prime sur objectifs - Tickets restaurants Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et le PACK OFFICE. Vous êtes rigoureux, polyvalent, avec un bon relationnel client. Vous êtes intéressés par ce poste Postulez!

photo Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-

Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Notre client, acteur majeur dans le secteur Métallurgie , recherche un soudeur expérimenté en TIG inox H/F pour renforcer son équipe technique. Découvrons ensemble les missions qui seront les vôtres ! Vos missions: Dans le cadre d'une commande spécifique, nous recherchons un soudeur TIG expérimenté pour une mission courte de 15 jours. Vous serez en charge de réaliser la réalisation des soudures TIG de précision sur des pièces métalliques selon les exigences du client. Votre mission est de faire de l'ajustage, du pointage et de la soudure TIG sur de la tôlerie fine. Missions principales : - Réaliser des soudures TIG inox conforme aux plans fournis. - Assurer la qualité des soudures en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer les pièces à assembler (nettoyage, ajustage, positionnement). - Respecter les délais stricts liés à la commande spécifique. - Collaborer avec les équipes[...]

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavardac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise spécialisée dans le domaine industriel depuis plus de 100 ans, recherche un Tourneur fraiseur F/H Au sein de la structure, vous avez pour mission : - Réaliser des opérations d'usinage sur des tours et des fraiseuses conventionnels ou à commande numérique (CN). - Interpréter les plans techniques et les spécifications pour définir les opérations à réaliser. - Préparer et régler les machines-outils en fonction des spécifications des pièces à usiner. - Effectuer les contrôles dimensionnels et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des pièces produites. - Assurer l'entretien préventif des machines et veiller au bon fonctionnement de l'atelier. Horaires variables selon planning - horaire de journée et/ou 2*8. Salaire négociable selon expériences. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation (CAP/BP/BAC PRO/BTS/CQP...)[...]

photo Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Notre client, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, recherche un(e) Mécanicien(ne) Engins TP H/F pour renforcer son équipe technique. Découvrons ensemble les missions qui seront les vôtres ! Vos missions: Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans la location d'engins de chantier ? Nous recherchons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) Engins de Chantier et Travaux Publics pour assurer le bon fonctionnement de sa flotte de machines. Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (pelles, bulldozers, mini-pelles, chargeuses, compacteurs...) - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Effectuer les contrôles techniques avant mise en location et garantir la sécurité des machines - Participer au suivi des stocks de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDI 1 ETP - ANGERS/ SEGRE Vous interviendrez au sein de 2 dispositifs : - Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) composé de 95 places famille et isolés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous - Organisez et pilotez l'activité des équipes pluridisciplinaires : vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge. - Apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Coordonnerez les plannings, superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau. - Garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Planifierez les achats et la gestion des stocks. - Vous assurerez de la bonne utilisation des différents outils de suivi de l'activité. - Animerez les réunions d'équipe. - Suivrez le budget du service. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'asile. - Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités,[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Séguinière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recherchons UN(E) CUISINIER(E) EN COLLECTIVITÉ vos missions: Cuisinier (H/F) Dans le cadre d'un CDI, vous êtes cuisinier (H/F) diplômé(e) et assurez les missions propres à cette fonction au sein d'un EHPAD de 73 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons). Temps de travail proposé à temps plein, soit 151.67 heures par mois (en moyenne). Vous travaillez 1 week-end sur trois. Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Missions : Est force de proposition pour l'établissement des menus , établit les commandes, en fonction des menus, en tenant compte du nombre des repas à préparer et des demandes du responsable de pôle Assure la préparation du déjeuner et du dîner seul ou en collaboration, suivant le menu prévu Dresse les plats ou les assiettes avant le service Veille à ce que les repas correspondent, dans leur préparation comme dans leur présentation, aux goûts et besoins des résidents (textures modifiées, etc.) Prépare des repas en plateaux si nécessaire S'assure de l'application de la méthode HACCP dans l'élaboration des repas , est responsable des achats alimentaires en respectant[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Au sein du pôle aménagement et cadre de vie, sous l'autorité du directeur général des services techniques, vous participez à la mise en œuvre des projets de la collectivités arrêtés par les élus et au suivi du programme de travaux et d'entretien de voirie, des réseaux et ouvrages d'art. Vous accompagnez les élus et la direction générale dans la définition des priorités et dans leurs décisions. Vous assurez la mise en œuvre du programme de voirie validé, en lien avec les études d'aménagements sur la mobilité et le stationnement. Vous prenez part à la planification des interventions et contrôlez la qualité et la cohérence des projets en relation avec les partenaires internes (services de la commune) et externes (établissements publics, concessionnaires, administrés.). Enfin, vous participez à la vie courante de la direction (gestion administrative, réunions, rencontres des usagers, suivis de chantiers.). À ce titre, vous assurez les missions suivantes : Voirie, génie civil, réseaux et équipements de voirie - Programmer, gérer et suivre les travaux de voirie, - Suivre l'entretien des infrastructures et des investissements courants, - Planifier et contrôler la réalisation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Sommepy-Tahure, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa transition générationnelle et pour accompagner sa croissance et ses nombreux projets, notre entreprise de conditionnement d'œufs crée un poste de contrôleur de gestion pour faire vivre, améliorer et automatiser l'ensemble des outils déjà existants, et développer leur exploitation par les managers. Rattaché (e) à la Responsable Administrative et Financière et en lien étroit avec la production, le commerce et la logistique, vous aurez pour missions de : Faire vivre et faire évoluer les outils de contrôle de gestion budgétaires, financiers et opérationnels existants, et en créer d'autres Accompagner les responsables de service dans la définition de leurs KPI, leur compréhension des résultats et l'identification des leviers d'action pour les améliorer Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et leur suivi Etablir les ROI des projets d'investissements, les analyser et les suivre Participer à diverses tâches du service Administratif et Comptable Participer au paramétrage et à l'amélioration continue des outils de gestion (automatisation, etc.). Votre profil : o Formation Bac + 3 en Comptabilité Finance Contrôle de gestion niveau Licence[...]

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Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au CEO de la Maison, vous accompagnerez une équipe marketing, communication et digitale composée de 3 personnes ainsi que l'ensemble des équipes marketing de nos marchés clés. Vous allez imaginer, construire et piloter : - la mise en œuvre des stratégies de marque et de communication sur les marchés internationaux (notamment Etats-Unis, Royaume-Uni, Australie, France, Japon, Italie, Corée du Sud) en leur fournissant des outils, contenus et conseils stratégiques et opérationnels pour maximiser l'impact des activations terrains. - Des plans de communication (relations presse, événements, campagnes d'influence/digitales) et développer des partenariats avec marques et célébrités. Vous concevrez aussi des expériences uniques et garantissez une activation de marque personnalisée sur l'ensemble des canaux. - Des expériences de marque uniques et une activation de marque personnalisée pour chacun des canaux. - Les initiatives marketing avec les équipes commerciales afin de les aligner sur les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clef entre les équipes et fonctions supports en apportant votre structure, dynamisme et capacité à fédérer. - Les échéanciers, budgets,[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Responsable Administratif et Financier à ST DIZIER - 52100 en CDI. Le salaire proposé est entre 35000 et 45000EUR (EUR) par an pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BAC+2. Vos missions : - Gestion de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise - Établissement des budgets et suivi des indicateurs financiers - Supervision de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines - Suivi des dossiers juridiques et fiscaux - Participation à l'élaboration des prévisions financières et des rapports d'activité - Coordination des relations avec les partenaires financiers et les organismes externes - Formation BAC+2 en comptabilité, finance ou gestion - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion et des logiciels comptables - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Argentré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Argentré (53) . Poste à pourvoir au plus tôt. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails,[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Loisy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché - SAVOIRS : la maitrise de la comptabilité est impérative à ce poste. - connaître les domaines de compétences des communes et[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous mettez en œuvre un dispositif de formation pour des publics de jeunes demandeurs d'emploi de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les bénéficiaires du RSA) sur notre site de Toul (5 salariés). Missions: Être le manager opérationnel de l'ensemble des équipes du site (administrative + pédagogique) : manager, animer et coordonner les équipes, Organiser et planifier l'activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C, Garantir le respect des obligations du label, Être garant du recrutement et du suivi des jeunes, Coordonner et superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires, Impulser la mise en place de projets pédagogiques et d'activités culturelles et sportives, ainsi que des groupes dédiés & les partager Participer à l'affirmation de la présence et au développement de l'E2C sur son territoire, en particulier avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion (Missions locales, France Travail.) & les entreprises partenaires, Contribuer au développement et perfectionnement pédagogique de l'E2C, Gérer les moyens matériels et la logistique du site, suivre le budget de fonctionnement du site, Gérer et organiser les bilans pédagogiques, les comités[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de Questembert, 8300 habitants, en constante évolution, connaît un fort dynamisme et recherche un(e) chargé(e de communication pour remplacement d'un agent en congé maladie Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, vous concevrez et mettrez en oeuvre des actions de communication dont des événements et développerez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Missions principales › Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication Participer à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne › Organisation d'actions de communication et de relations publiques Conduire une campagne de communication Adapter la communication à la stratégie du projet Organiser, gérer et évaluer des actions de communication Gérer les relations publiques › Conception et/ou réalisation de supports de communication Élaborer des supports de communication[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'Institut National du Nautisme en quelques mots Établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère des Sports, l'INN emploie une cinquantaine d'agents et dispose d'un budget annuel d'environ 7 M€. Ses missions principales sont : - Former les professionnels et acteurs du nautisme - Accompagner les politiques sportives des fédérations nautiques - Être un centre de ressources techniques, scientifiques, pédagogiques et juridiques pour la pratique de la voile et des sports nautiques Vos missions Au sein du service restauration, et sous l'autorité de la directrice adjointe et du responsable du service, vous participez activement au bon fonctionnement du restaurant et de la cafétéria. Production et service - Aide à la préparation culinaire : épluchage, préparation et cuisson des fruits et légumes - Conditionnement, remise en température et mise en place des plats - Dressage et service selon les besoins - Mise en place et service des petits-déjeuners - Approvisionnement des rampes froides et des espaces cafétéria Hygiène, qualité et logistique - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Suivi des stocks, DLC et inventaires - Application rigoureuse[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'Institut National du Nautisme en quelques mots Établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère des Sports, l'INN emploie une cinquantaine d'agents et dispose d'un budget annuel d'environ 7 M€. Ses missions principales sont : - Former les professionnels et acteurs du nautisme - Accompagner les politiques sportives des fédérations nautiques - Être un centre de ressources techniques, scientifiques, pédagogiques et juridiques pour la pratique de la voile et des sports nautiques Vos missions Au sein du service restauration, et sous l'autorité de la directrice adjointe et du responsable du service, vous participez activement au bon fonctionnement du restaurant et de la cafétéria. Production et service - Aide à la préparation culinaire : épluchage, préparation et cuisson des fruits et légumes - Conditionnement, remise en température et mise en place des plats - Dressage et service selon les besoins - Mise en place et service des petits-déjeuners - Approvisionnement des rampes froides et des espaces cafétéria Hygiène, qualité et logistique - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Suivi des stocks, DLC et inventaires - Application rigoureuse[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Taupont, 56, Morbihan, Bretagne

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référente (e), gérer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre mission : Chasseur dans l'âme, vous êtes en recherche permanente de business et de relation client, ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dédiée : - Prospection physique, digitale et téléphonique de nouveaux clients sur un secteur défini (Nord de France, à préciser) : identification des décideurs, du besoin, du budget, de l'échéance, ...) . - Proposition de produits adaptés à la demande client et création de devis - Relance client - Négociation des achats en amont : prix, délais. - Instruction du CRM, application des process interne et reporting de l'activité commerciale. - Collaboration à la conception et à mise en œuvre d'actions commerciales Mais aussi : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 minimum à 5 ans en prospection commerciale, expérience acquise dans la vente en BTOB idéalement dans le domaine de l'objet et textile publicitaire. Vous êtes curieux et créatif, et avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement au sein d'une équipe dynamique ! Votre sens de l'organisation et sens relationnel vous permet de développer votre réseau en autonomie. Les conditions : Véhicule de fonction Salaire : Fixe à partir[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

Ressources supplémentaires